Özel sektörde mesai ücreti neredeyse varsayılan bir hak sayılırken kamu çalışanları için tablo çok daha karmaşıktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 178. maddesi fazla çalışmayı düzenler; ancak bu düzenleme bir hak değil, istisnai bir imkân olarak kurgulanmıştır. Hangi memurun gerçekten ücret alabileceğini anlamak için hem kanunu hem de yıllık bütçe kanunlarını birlikte okumak şarttır. Yasal … Devamını oku

Bir memur, hakkında disiplin soruşturması başlatıldığını öğrendiğinde ne yapmalıdır? Çoğu kişi bu aşamada ya sessiz kalır — “bir şey olmaz” diye — ya da savunma yazmadan imzalar. Her iki tutum da haklarını büyük ölçüde zayıflatır. Disiplin Cezalarının Kademesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi beş disiplin cezası türü tanımlar: Uyarma: En hafifi; resmi yazıyla … Devamını oku

Yıllık iznini ne zaman, kaç günlüğüne ve hangi şartlarda kullanabileceğini bilmeyen memur sayısı hiç de az değil. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu bu konuyu düzenliyor; ama kanunun yalın metnini anlamak çoğu zaman yeterli olmuyor — uygulamada bilinmesi gereken ayrıntılar var. Kaç Gün İzin Hakkınız Var? Devlet memurlarının yıllık izin süresi hizmet yılına göre değişir: 1 … Devamını oku

Memur ve emeklilere yönelik banka promosyon anlaşmalarının hukuki dayanaklarını, etkileyen faktörleri, 2026 beklentilerini ve dikkat edilmesi gereken hakları detaylı inceleyin.